Asesoría en Cumplimiento Ley Karin (N°21.643)

Con la reciente entrada en vigencia de la Ley Karin, Asimet Asesorías está comprometido a revisar y actualizar las políticas internas de recursos humanos para cumplir con las nuevas normativas de tu empresa. Para facilitar este proceso, te comentamos los puntos importantes a abordar:

1. Actualización del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS): Llevará a cabo una revisión exhaustiva del reglamento para asegurar que esté se encuentre en total conformidad con los requisitos legales más recientes y que continúe promoviendo un entorno laboral seguro y saludable.
2. Mejora del Procedimiento de Investigación de Denuncias: Se optimizarán los procedimientos existentes para asegurar una investigación justa, eficiente y alineada con las nuevas directrices legales, garantizando así la transparencia y equidad en el manejo de denuncias.
3. Reforzamiento del Protocolo de Prevención: La asesoría fortalecerá los protocolos de prevención para minimizar riesgos y cumplir con las nuevas exigencias legales, asegurando que se implementen medidas efectivas para proteger a todos los miembros de la empresa.
4. Capacitación y Sensibilización: Requisitos para la formación de empleados y directivos sobre la ley, sus implicaciones y cómo manejar adecuadamente las situaciones que puedan surgir. Esta puede ser de manera online o presencial.

Para obtener más información o revisar cómo estos cambios pueden impactar las prácticas internas, contáctanos!.

Estamos comprometidos en asegurar una transición efectiva y en mantener a todos informados sobre estas importantes actualizaciones.