| PINTOR INDUSTRIAL * |
| INSPECTOR DE CALIDAD * |
| MANTENEDOR ELÉCTRICO * |
| SOLDADOR * |
| FABRICANTE / MONTADOR DE ESTRUCTURAS METÁLICAS * |
| OPERADOR DE PUENTE GRÚA * |
| MECÁNICO GENERAL * |
| OPERADOR DE MÁQUINAS HERRAMIENTAS CNC * |
| OPERADOR DE TORNO CONVENCIONAL * |
| OPERADOR DE TRATAMIENTO TÉRMICO * |
| TERMINADOR DE PIEZAS FUNDIDAS * |
| PERFORISTA * |
| SUPERVISOR DE TERRENO EN TAREAS DE PERFORACIÓN * |
| AYUDANTE DE SONDAJE * |
| OPERADOR DE SONDAJE * |
| AYUDANTE DE SONDAJE |
| OPERADOR DE GRÚA * |
| INSPECTOR -CERTIFICADOR DE ASCENSORES Y MONTACARGAS |
| INSTALADOR DE ASCENSORES Y MONTACARGAS |
| MANTENEDOR DE ASCENSORES Y MONTACARGAS |
* Perfiles gratuitos disponibles en Iquique y Región Metropolitana
* Perfil gratuito disponible en Coquimbo
* Perfil gratuito disponible en Región Metropolitana
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La certificación de competencias laborales de ChileValora, consiste en reconocer y formalizar la experiencia de las personas que desempeñan un oficio.
Un proceso de evaluación se realiza principalmente en terreno, no interferimos en el trabajo del candidato, ya que el evaluador observa a la persona en su puesto de trabajo.
Actividades de la evaluación:
- El candidato responde una prueba de conocimientos, 30 a 40 minutos aproximadamente. (20% de la nota)
- Observaciones en terreno: Estas se realizan en el puesto de trabajo del candidato. (30% de la nota cada una)
- Evaluación del Jefe directo: El Jefe directo del candidato realiza una evaluación conductual al trabajador.(cuestionario, 10% de la nota)
- Evidencia que avale la experiencia del trabajador en el perfil. (10% de la nota)
