Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales

Nuestros Perfiles

PINTOR INDUSTRIAL 

INSPECTOR DE CALIDAD

MANTENEDOR ELÉCTRICO 

SOLDADOR (Gratis en Región de Antofagasta y Los Lagos)

FABRICANTE / MONTADOR DE ESTRUCTURAS METÁLICAS

OPERADOR DE PUENTE GRÚA

MECÁNICO GENERAL

OPERADOR DE MÁQUINAS HERRAMIENTAS CNC

OPERADOR DE TORNO CONVENCIONAL

OPERADOR DE TRATAMIENTO TÉRMICO

TERMINADOR DE PIEZAS FUNDIDAS

PERFORISTA

SUPERVISOR DE TERRENO EN TAREAS DE PERFORACIÓN

AYUDANTE DE SONDAJE Min (Gratis en Región de Coquimbo)

OPERADOR DE SONDAJE (Gratis en Región de Coquimbo)

AYUDANTE DE SONDAJE Met

OPERADOR DE GRÚA (Gratis en Región Metropolitana, Antofagasta y Biobío)

INSPECTOR -CERTIFICADOR DE ASCENSORES Y MONTACARGAS

INSTALADOR MECÁNICO DE ASCENSORES Y MONTACARGAS

INSTALADOR ELÉCTRICO DE ASCENSORES Y MONTACARGAS

MANTENEDOR PREVENTIVO DE ASCENSORES Y MONTACARGAS

MANTENEDOR CORRECTIVO ELÉCTRICO DE ASCENSORES Y MONTACARGAS

MANTENEDOR CORRECTIVO MECÁNICO DE ASCENSORES Y MONTACARGAS

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Proceso de Evaluación y Certificación

La certificación de competencias laborales de ChileValora, consiste en reconocer  y formalizar la experiencia de las personas que desempeñan un oficio.

Un proceso de evaluación se realiza principalmente en terreno, no interferimos en el trabajo del candidato, ya que el evaluador observa a la persona en su puesto de trabajo.

Actividades de la evaluación:

  1. El candidato responde una prueba de conocimientos, 30 a 40 minutos aproximadamente. (20% de la nota)
  2. Observaciones en terreno: Estas se realizan en el puesto de trabajo del candidato. (30% de la nota cada una)
  3. Evaluación del Jefe directo: El Jefe directo del candidato  realiza una evaluación conductual al trabajador.(cuestionario, 10% de la nota)
  4. Evidencia que avale la experiencia del trabajador en el perfil. (10% de la nota)

Santiago

Concepción

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